Levnadslön

Levnadslön är den lön som krävs för att en arbetstagare ska kunna leva ett anständigt liv och försörja sig själv och sin familj . Det inkluderar kostnader för mat, bostad, utbildning, sjukvård, transport och en liten buffert för oförutsedda utgifter . Levnadslön är högre än minimilön och beräknas utifrån lokala levnadskostnader . För bygg- och fastighetsföretag blir levnadslön relevant vid upphandling och vid hantering av leverantörskedjor, särskilt vid arbete i länder med låga lönenivåer . Att säkerställa att underleverantörer betalar levnadslön är en del av due diligence enligt CSDDD och OECD:s riktlinjer . Levnadslön är en viktig indikator för social hållbarhet och mänskliga rättigheter . Flera internationella ramverk, inklusive FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, lyfter fram levnadslön som en central fråga . För företag som vill visa socialt ansvar kan krav på levnadslön i leverantörskedjan vara en viktig åtgärd .